採用情報｜Wonderful Door

入社後の体験をはじめる募集要項を見る

CHOICE 01

今のあなたに
近いのは？

選ばずに先へ進む初出社へ

初出社

今日から、
ワンダフルドアの一員です。

10:00会社に到着
10:30オリエンテーション
11:00仕事環境を知る
12:00先輩とランチ
15:00OJT
19:00初日終了

会社を知る

なにをしている会社？

設立日: 2020年
拠点: 埼玉県
代表: 小堤洋太郎

1ヶ月経過研修・戸惑い

まだ、できなくて当たり前。

01

研修

会社のルール、制作の流れ、ツールを覚える
02

サポート

先輩の案件の一部を担当する
03

同席

打ち合わせに参加し、仕事の流れを知る

社員を知る

3ヶ月経過初めての成果

初めて、自分の仕事が世の中に出た。

01
制作
初めて自分の担当を持つ
02
レビュー
先輩から率直なフィードバック
03
修正
思ったより直す。悔しさもある
04
公開
自分の仕事が外に出る

あなたに合う会社か、確かめてください。

向いているかもしれない人

分からないことを自分から質問できる
人の意見を受け入れられる
変化を楽しめる
自分で考えることが好き

合わないかもしれない人

決められた仕事だけを続けたい
変化がかなり苦手
一人だけで仕事を完結したい
フィードバックを受けたくない

半年経過仕事の本質が見えてくる時期

つくるものではなく、
課題から考える。

「採用活動がうまくいかない」
「自社のことを、もっと多くの人に知ってほしい」
「業務をもっと効率化したい」
私たちの仕事は、そんなお客様の課題や相談から始まります。
最初から「Webサイトをつくる」「動画をつくる」と、答えが決まっているとは限りません。
まずは、お客様の話を聞く。
課題の背景や原因を整理する。
そして、何をつくれば解決につながるのかを考える。
企画し、つくり、届ける。
必要であれば、その先の運用や改善まで考える。
ワンダフルドアでは、Web制作を中心に、システム開発、クリエイティブ制作、デジタルマーケティングなど、複数の領域から課題解決に取り組んでいます。
そのため、求められるのは「言われたものを、そのままつくること」だけではありません。

何をつくるべきかを考えるところから、
私たちの仕事は始まります。

福利厚生・働き方

昇給/年2回
年に2回、昇給の機会があります。日々の成長や成果を、待遇にきちんと反映します。
交通費全額支給
通勤にかかる交通費は、会社が全額を負担します。
各種社会保険完備
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金など、安心して働ける環境を整えています。
服装自由
決まった服装はありません。自分らしく、働きやすい服装で仕事ができます。
スキルアップ補助制度
業務に役立つWEBセミナー受講や書籍購入などの補助制度

1年経過慣れが始まる頃

慣れてきたからこそ、
一歩先を考える。

01
自分で進める
案件の段取りを、自分で組めるようになる
02
先回りする
聞かれる前に、確認や提案ができる
03
質を上げる
「できた」から「もっと良く」へ
04
後輩を支える
自分の経験を、次の人に伝える

数字で知る

2年経過CHOICE 02

これから、どんな仕事をしていきたい？

道を選ぶと、その先のあなたの姿が表示されます。

3年後

あなたが選んできた3年間。

BEFORE JOINING
2 YEARS

DAY 1

「自分にできるかな。」

3 YEARS

※このストーリーは実際の社員の経験をもとにした一例です。入社後の配属やキャリアを約束するものではありません。

募集要項

WEB DIRECTOR

Webディレクター

お客様の課題のヒアリングから、企画・提案・制作進行・納品までを一貫して担当します。未経験歓迎。

雇用形態: 正社員
給与: 月給25万〜43万円
勤務地: さいたま市南区（南浦和駅徒歩5分）
休日: 完全週休2日制（土日）・祝日／年間休日128日

WEB DESIGNER

Webデザイナー

Webサイト・UI・ロゴ・グラフィックなどのデザイン制作を担当します。使いやすさやSEOにも配慮します。

雇用形態: 正社員／契約社員／パート・アルバイト
給与: スキル・経験・実績により決定
勤務地: さいたま市南区（南浦和駅徒歩5分）
休日: 土日祝／年間休日128日

最初からもう一度体験する

よくある質問

Q未経験でも応募できますか？

はい。Webディレクターは未経験の方を積極的に採用しています。元・美容師など、異業界から未経験でスタートした先輩も活躍中です。Webデザイナーは実務経験2年以上が目安ですが、未経験の方もご相談ください。学歴・資格は問いません。Webの用語などの基礎は、入社後にしっかり学べます。

Q入社後の研修やサポートはありますか？

最初の1ヶ月ほどはOJT研修として、先輩のアシスタントをしながら実際の仕事を覚えます。先輩への同行やロープレで経験を積み、早い人は1ヶ月ほどで独り立ちします。独り立ちしたあとも先輩がフォローするので、気軽に相談できます。提案資料のテンプレートも用意しています。

Q昇給や評価の機会はありますか？

昇給の機会は年2回あります。Webディレクターの年収例は、1年目350万円・3年目500万円・5年目550万円です（いずれも賞与込み）。

QCAREER JOURNEYで選んだ内容は選考に影響しますか？

選んだ内容で合否は決まりません。正解のない質問なので、応募と一緒にお送りいただき、面接で「なぜそう選んだか」をお聞きする話のきっかけとして使います。

エントリー

01
エントリー
02
書類選考
03
面接
04
内定・入社

姓必須名必須

電話番号必須メールアドレス必須履歴書必須職務経歴書（任意）

PDFのみ、1ファイル5MBまでです。

志望動機・自己PR（任意）希望職種必須

個人情報の取り扱いについて

ご応募にあたっての個人情報の取り扱い

利用目的：ご提供いただいた個人情報は、採用選考、選考に関するご連絡、および入社手続きのためにのみ利用します。
取得する情報：氏名、電話番号、メールアドレス、志望動機・自己PR、添付書類（履歴書・職務経歴書）、CAREER JOURNEY で選んだ内容です。
CAREER JOURNEY の選択内容：面接での対話のきっかけとして利用し、合否の判断には使用しません。
第三者への提供：法令に基づく場合を除き、ご本人の同意なく第三者に提供することはありません。
管理：当社が契約するクラウドサービス（Google Workspace）上で、閲覧できる担当者を限定して管理します。選考が終了した方の情報は、所定の期間を経た後に削除します。
お問い合わせ：下記の「個人情報に関する苦情・相談窓口」までご連絡ください。

個人情報保護方針

当社は、“ワクワクをここから”を企業理念として、当社が取り扱う全ての個人情報の保護について、社会的使命を十分に認識し、本人の権利の保護、個人情報に関する法規制等を遵守致します。

また、以下に示す方針を具現化するための個人情報保護マネジメントシステムを構築し、最新のＩＴ技術の動向、社会的要請の変化、経営環境の変動等を常に認識しながら、その継続的改善に、全社を挙げて取り組むことをここに宣言致します。

当社はインターネットサービス等に関する事業、並びに従業員の雇用、人事管理等において取扱う個人情報について、適切な取得・利用及び提供をし、特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えた個人情報の取扱いを行わないための措置を講じます。
当社は個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針その他の規範を遵守致します。
当社は個人情報の漏えい、滅失、き損などのリスクに対しては、合理的な安全対策を講じて防止すべく、事業の実情に合致した経営資源を注入し、個人情報のセキュリティ体制を継続的に向上させていきます。また、万一の際には速やかに是正措置を講じます。
当社は個人情報取扱いに関する苦情及び相談に対しては、迅速かつ誠実に対応致します。
個人情報保護マネジメントシステムは、当社を取り巻く環境の変化と実情を踏まえ、適時・適切に見直して継続的に改善をはかります。

制定日：2024年3月18日
株式会社ワンダフルドア代表取締役　小堤　洋太郎

個人情報に関する苦情・相談窓口

〒336-0017 埼玉県さいたま市南区南浦和3-3-17
株式会社ワンダフルドア　カスタマーサポート
メールアドレス：cs-web@wonderful-door.jp

もしあなたが、Wonderful Doorに入社したら。入社後3年間を体験できる採用サイト

今のあなたに近いのは？

今日から、ワンダフルドアの一員です。